二胎开放，国家产假最长地区为西藏，可直接假到1年

2022年西藏最新产假规定

凡是符合计划生育的合法夫妻，女方每胎都是可以享受365天的产假，其中是包含法定节假日和产假期满后的年休假。也就是说，西藏的在职女性，不管你是生第一胎、第二胎，还是第三胎，均是可以享受到一年的产假。当然如果你是难产、剖腹产的，还可以增加15天的产假，又或者说如果你生育的是多胞胎，那么每多生育一个，就增加15天的产假。

在女性休产假期间，其丈夫还享有30天的陪产假，其中是不包括在年度休假内的。陪产假可以根据时间情况休，可以一次性休完，也可以分多次休，主要是为了方便照顾产妇为主。

当然除了上面所说的西藏产假和陪产假都延长了，还增加了育儿假，夫妻在子女未满3周岁之前，均是可以享受到各自10天的假期。而且在产假、陪产假、育儿假期间的工资待遇都是照常发放的。

2022年青海省产假最新规定

因为为了减少现目前生育的压力，所以国家强调了为了确保女性的身心健康，规定每个省份适当的延长产假、陪产假，还特意的增加了育儿假，对没有妊娠成功的女性给予产假和补贴，下面是所有具体明细。

女性除了可以享受基本的98天产假，与90天天的生育奖励假，所以现目前青海省的产假为188天；如果你是难产的话，那么可以再增加15天的产假，其中剖腹产就是属于难产；如果你生育的是双胞胎、三胞胎的话，多生育一个就增加15天的产假，以此类推；怀孕4个月内流产的，15-30天假期；怀孕满4个月至7个月以内流产的，42天假期；怀孕满7个月终止妊娠，90天假期。具体的看用人单位规定；在女性休产假期间，男性也是可以享受15天的陪产假，主要就是为了更好的照顾产妇。包含国家法定节假日和休息日；其中还积极的鼓励用人单位对依法生育子女的夫妻，在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15日育儿假，儿假包含国家法定节假日和休息日。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用；在产期满后，宝宝未满1周岁，用人单位需要给予妇女哺乳假，在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

上面就是关于产假的相关要求，总的来说，现目前青海省的产假为188天、陪产假为15天、育儿假为每年夫妻各自15天，具体怎么休假合理，得看患者的实际情况。大家也不用担心，在休产假期间，是有生育补助的，可能是生育津贴，也可能是工资，具体的看你是否参与生育险。

二胎可以休产检假吗

二胎可以休产检假吗？可以的。

如果符合生育二胎的条件，是可以享受相应的待遇，妈妈们是可以再一次享受产检假的。那么产检假需要开证明吗？

产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例，不同公司不同地区有不一样的处理方法。有些公司是让提供每次产检预约时间的复印件，也就是产检预约单，有些公司需要提供产检记录，或者医生开具的诊断证明等。总之，大家去产检就把各种资料都留下来，有个说法总比没有的好。

重庆2022年产假再次调整

重庆2022年产假再次调整，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》、《重庆市人口和计划生育条例》的新规定，重庆市内符合法律法规规定生育的女职工，可在国家规定产假98天基础上再增加产假30日。

重庆有30天奖励产假

目前重庆市女职工产假时间为98天基础产假+30天重庆市奖励产假，共计128天，根据《重庆市生育保险暂行办法》相关规定，在128天产假基础上，多胞胎生育每多生一个婴儿，可增加产假15天，难产(剖腹产)也可增加产假15天，而且最新政策规定重庆产假最长可休至子女1周岁。

Tips:

重庆市内各区县严格按照以上标准执行，万州区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区等均可最少享受128天产假，对于引产、流产的情况，也可以休到15-42天不等的产假。